劳动争议 （2021）闽05民终1089号

亚伦公司在该院受理的劳动争议系列案件中均主张关于员工的最早入职时间无法确认并以劳动合同载明的合同期间起算点为入职时间，明显不符合常理，而李建荣提交的《2020年7月亚伦集团泉港基地工艺品事业部考勤报表》可证实其入职时间为2006年9月9日，现亚伦公司未提供相应证据予以反驳，故认定李建荣的入职时间为2006年9月9日。双方均同意解除劳动关系且对离职时间无异议，故认定解除劳动关系时间为2020年8月19日。李建荣于2006年9月9日入职该公司，于2020年8月19日离开该公司，工作年限为13年11个月10天。关于劳动关系解除前十二月的平均工资即2019年8月份至2020年7月份期间的平均工资，双方对该期间的应发工资数额无异议，经计算合计为61830.55元（2020年2月份无工资），对于2020年2月份未上班期间的工资，考虑疫情等因素，酌情按当地最低工资标准即1720元/月计算，故认定该平均工资为5295.88元（63550.55元÷12个月）。亚伦公司未及时足额支付李建荣工资，现双方协商一致解除合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第九十七条第三款和《违反和解除

亚伦公司在该院受理的劳动争议系列案件中均主张关于员工的最早入职时间无法确认并以劳动合同载明的合同期间起算点为入职时间，明显不符合常理，而李建荣提交的《2020年7月亚伦集团泉港基地工艺品事业部考勤报表》可证实其入职时间为2006年9月9日，现亚伦公司未提供相应证据予以反驳，故认定李建荣的入职时间为2006年9月9日。双方均同意解除劳动关系且对离职时间无异议，故认定解除劳动关系时间为2020年8月19日。李建荣于2006年9月9日入职该公司，于2020年8月19日离开该公司，工作年限为13年11个月10天。关于劳动关系解除前十二月的平均工资即2019年8月份至2020年7月份期间的平均工资，双方

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1089号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李建荣，男，1965年1月20日出生，汉族，住四川省渠县。 委托诉讼代理人：王亿民。 上诉人泉州亚伦轻工有限……