劳动争议 （2015）长中民四终字第04331号

根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，胡某于2013年12月8日应聘到居尚物业友阿春天项目部从事保洁员工作时已经年满六十周岁，已达到法定退休年龄，其与居尚物业之间的用工关系应属于劳务关系，而不属于劳动关系。胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军以《中华人民共和劳动合同法》的相关规定，要求居尚物业支付因未与胡某签订书面劳动合同的双倍工资21930元，缺乏法律依据，故法院对胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军的该项诉讼请求不予支持。胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军以湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会湘劳社政字（2004）34号文件《关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知》的相关规定，要求居尚物业支付胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军丧葬补助费18796元及胡赞元、李重阳救济费131572元，法院经审查认为，湘劳社政字（2004）34号文件《关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知》中所指的“企业职工”应当是指与企业建立劳动关系的职工，本案中胡某与居尚物业之间的用工属于劳务关系，而不属于劳动关系，不适用湘劳社政字（2004）34号

根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，胡某于2013年12月8日应聘到居尚物业友阿春天项目部从事保洁员工作时已经年满六十周岁，已达到法定退休年龄，其与居尚物业之间的用工关系应属于劳务关系，而不属于劳动关系。胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军以《中华人民共和劳动合同法》的相关规定，要求居尚物业支付因未与胡某签订书面劳动合同的双倍工资21930元，缺乏法律依据，故法院对胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军的该项诉讼请求不予支持。胡赞元、李重阳、胡文明、胡小军以湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会湘劳社政字（2004）34号文件《关于调整企业职工因

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第04331号上诉人（原审原告）：胡赞元，男，1930年11月30日出生，汉族，住湖南省桃江县。上诉人（原审原告）：李重阳，女，1954年9月19日出生，汉族，住湖南省桃江县。上诉人（原审原告）：胡文明，男，1974年5月19日出生，汉族，住湖南省桃江县。上诉人（原审原告）：胡小军，男，1980年4月8i出生，汉族，住湖南省桃江县。……