劳动争议 （2019）鲁13民终8105号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告在被告处工作，被告应当及时足额向原告支付工资。根据原、被告提交的证据及当事人陈述等可以认定，经双方对账结算，被告尚欠原告工资4925元，原告提交的视频录像中显示，被告投资人刘敏让原告方在对账单上签字，然后她将剩余工资转到原告银行卡上，但原告方签字后并未收到被告的转账，被告辩称后来已将4925元现金支付，但被告并未提交任何证据证实，被告认可其提交的对账单中“已结清”系被告自己书写。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外”。根据上述司法解释的规定，被告辩称已结清工资，但被告未提交有效证据证实，故本院对被告的辩论意见不予采信，被告应向原告支付拖欠的工资4925元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第三十条，参照《最高人民法院关于适用的解释》的相关规定，判决：被告临沂市兰山区轩铭木材加工厂于本判决生效后十日内支付原告胡秀玉拖欠的工资4925
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告在被告处工作，被告应当及时足额向原告支付工资。根据原、被告提交的证据及当事人陈述等可以认定，经双方对账结算，被告尚欠原告工资4925元，原告提交的视频录像中显示，被告投资人刘敏让原告方在对账单上签字，然后她将剩余工资转到原告银行卡上，但原告方签字后并未收到被告的转账，被告辩称后来已将4925元现金支付，但被告并未提交任何证据证实，被告认可其提交的对账单中“已结清”系被告自己书写。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终8105号 上诉人（原审被告）：临沂市兰山区轩铭木材加工厂，住所地：临沂市兰山区义堂镇前城子村。 投资人：刘桂真，厂长。 委托诉讼代理人：田永刚，山东有泰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：胡秀玉，男，1965年4月9日出生，汉族，居民，住山东省平邑县。 委托诉讼代理人：田璐璐，山东铭信律师事务所律师。 上诉人临沂市兰山区轩铭……