劳动争议 （2016）京03民终6643号

有研粉末公司认为其与王生跃2012年6月签订的劳动合同无效。2010年王生跃冒用他人名义与有研粉末公司签订劳动合同，属欺诈行为当无疑义。但有研粉末公司在知晓上述情形后，并未对王生跃作出相应处理，而是又与王生跃签订了2012年6月合同，故2010年王生跃冒用他人名义签订合同的行为不能导致2012年6月合同无效。关于体检代检问题。有研粉末公司认为王生跃体检存有找人代检情形，并以此欺诈有研粉末公司致使有研粉末公司与王生跃签订劳动合同，就该项主张，有研粉末公司提供2012年7月及2013年6月胸片2张，并要求对该2张胸片鉴定。二审时，有研粉末公司提交了北京市怀柔区预防诊疗服务中心出具的证明，证明上述2张胸片即是体检时与卜连军体检表相对应的胸片原始件，因体检系统信息未及时将卜连军名字更改为王生跃，故该胸片实际为以王生跃名义所拍的真实胸片检材。本院认为，上述2张胸片均系涉案合同签订之后形成，该2张胸片之认定，并不能否认2012年6月合同之效力。故对有研粉末公司的上述主张，本院均不予采信。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

有研粉末公司认为其与王生跃2012年6月签订的劳动合同无效。2010年王生跃冒用他人名义与有研粉末公司签订劳动合同，属欺诈行为当无疑义。但有研粉末公司在知晓上述情形后，并未对王生跃作出相应处理，而是又与王生跃签订了2012年6月合同，故2010年王生跃冒用他人名义签订合同的行为不能导致2012年6月合同无效。关于体检代检问题。有研粉末公司认为王生跃体检存有找人代检情形，并以此欺诈有研粉末公司致使有研粉末公司与王生跃签订劳动合同，就该项主张，有研粉末公司提供2012年7月及2013年6月胸片2张，并要求对该2张胸片鉴定。二审时，有研粉末公司提交了北京市怀柔区预防诊疗服务中心出具的证明，证明上述2

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终6643号上诉人（原审原告）有研粉末新材料（北京）有限公司，住所地北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街12号。法定代表人黄松涛，董事长。委托代理人王妍，女，1986年3月20日出生。被上诉人（原审被告）王生跃，男，1961年8月24日出生。委托代理人王骞，北京市包律师事务所律师。上诉人有研粉末新材料（北京）有限公司（以下简称有研粉末公司……