劳动争议 (2015)洛民终字第2658号

案号
(2015)洛民终字第2658号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2015-12-28

裁判要旨

诉讼应当在法定时效期间内进行。常文明于1988年9月5日被通知免职,时至今日已有二十多年,依据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,常文明的诉讼超过法定时效;常文明时任东方饭店党支部书记,免职通知是由中共第一拖拉机制造厂配件厂委员会下发的通知,党组织的内部人事纠纷不属于法院管辖范围,故对常文明的第二项诉讼请求,原审法院不予支持。对于常文明的第一项诉讼请求属于企业内部人事纠纷,不属于法院管辖范围。第三项指的国家赔偿不属于民事案件受案范围,且诉讼请求不明确具体;第四项中涉及养老金部分也不属于法院管辖范围。一拖公司经原审法院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为对其诉讼权利的放弃,原审法院依法缺席审理,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条,《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定,判决如下:驳回常文明的诉讼请求。本案一审案件受理费10元,由常文明承担。宣判后,常文明不服原审判决,向本院提起上诉称:1、

摘要

诉讼应当在法定时效期间内进行。常文明于1988年9月5日被通知免职,时至今日已有二十多年,依据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,常文明的诉讼超过法定时效;常文明时任东方饭店党支部书记,免职通知是由中共第一拖拉机制造厂配件厂委员会下发的通知,党组织的内部人事纠纷不属于法院管辖范围,故对常文明的第二项诉讼请求,原审法院不予支持。对于常文明的第一项诉讼请求属于企业内部人事纠纷,不属于法院管辖范围。第三项指的国家赔偿不属于民

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)洛民终字第2658号上诉人(原审原告):常文明,男,1936年6月25日出生,汉族,住洛阳市涧**。委托代理人:杨利洛,洛阳市武汉路法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):洛阳一拖众成配件制造有限公司。住所地:洛阳市涧**建设路**。法定代表人:黄世民,该公司董事长。委托代理人(特别授权):包伟铭,河南广泉律师事务所律师。上诉人常文明与被上……