劳动争议 （2015）成民终字第3096号

本案的争议焦点是康福德高公司调整李圣忠的工作地点是否符合《劳动合同》约定，康福德高公司是否应当恢复李圣忠的工作岗位和工资待遇。诉讼中，康福德高公司主张并没有调整李圣忠的工作岗位，其工作岗位仍然为驾驶员，基本工资也没有变化，只是因工作地点调整了，相应的各项补助减少了。且《劳动合同》约定了康福德高公司可以调整李圣忠的工作地点，康福德高公司作出调整李圣忠工作地点的决定系公司行使正当的自主用工权和管理权。李圣忠主张康福德高公司调整其工作地点的根本原因是李圣忠作为公司员工维权的代表，康福德高公司对其采取打击报复。虽然《劳动合同》约定的工作地点为中国，服从公司安排，李圣忠无任何异议，但上述约定并不明确，且李圣忠从进入公司至今一直在优尼科公司川东北天然气项目CDB工作，已经形成了固定的工作环境，应当以实际的工作地点为准。并且工作地点的变更，将直接导致李圣忠实际收入的减少，这种合同实质性内容的变更应当遵循平等原则，与劳动者协商一致，故康福德高公司作出的调整李圣忠工作地点的决定不合法，应当恢复其原工作地点及工资待遇。原审法院认为，审查用人单位作出调整劳动者工作地点的决定是否合法，首先应当审查是否符合双方

本案的争议焦点是康福德高公司调整李圣忠的工作地点是否符合《劳动合同》约定，康福德高公司是否应当恢复李圣忠的工作岗位和工资待遇。诉讼中，康福德高公司主张并没有调整李圣忠的工作岗位，其工作岗位仍然为驾驶员，基本工资也没有变化，只是因工作地点调整了，相应的各项补助减少了。且《劳动合同》约定了康福德高公司可以调整李圣忠的工作地点，康福德高公司作出调整李圣忠工作地点的决定系公司行使正当的自主用工权和管理权。李圣忠主张康福德高公司调整其工作地点的根本原因是李圣忠作为公司员工维权的代表，康福德高公司对其采取打击报复。虽然《劳动合同》约定的工作地点为中国，服从公司安排，李圣忠无任何异议，但上述约定并不明确，且

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3096号上诉人（原审被告）李圣忠，男，汉族，1969年7月13日出生，住四川省成都市金牛区。委托代理人张永彬，四川昊通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）康福德高汽车租赁（成都）有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人柯逢豹，董事长。委托代理人李凌，广东德纳（成都）律师事务所律师。委托代理人林奕良，广东德纳（成都）律师事务所……