劳动争议 (2016)黑02民终2354号

案号
(2016)黑02民终2354号
法院
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
黑龙江省齐齐哈尔市
裁判日期
2016-12-20

裁判要旨

原、被告均认可自1977起至1983年止,双方之间一直存在劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;……”本案中,吴凤兰主张的铁路修造厂应承担其工龄少计算及按集休所有制工人应发工资的损失,由此引发的纠纷不属于劳动争议的受案范围。吴凤兰主张的工龄问题及其为何种身份的工人问题系特定时期政策调整形成的历史问题,由于吴凤兰主张的工龄问题及现享受的待遇是企业及相关行政部门审核及批准,应当受企业及行政部门相关政策调整,此问题不应通过民事诉讼途径解决,吴凤兰应向相应行政部门提出申请解决。综上,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,判决:驳回吴凤兰诉讼请求。案件受理费10.00元,由吴凤兰负担。本案二审审理期间,双方当事人均未提交新的证据。二审查明的事实与一审判决认定的事实一致,不再重述。本院认为,吴凤兰曾在齐齐哈尔市

摘要

原、被告均认可自1977起至1983年止,双方之间一直存在劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;……”本案中,吴凤兰主张的铁路修造厂应承担其工龄少计算及按集休所有制工人应发工资的损失,由此引发的纠纷不属于劳动争议的受案范围。吴凤兰主张的工龄问题及其为何种身份的工人问题系特定时期政策调整形成的历史问题,由于吴凤兰主张的工龄问题及现享受的待遇是企业

正文(节选)

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)黑02民终2354号上诉人(一审原告):吴凤兰,住齐齐哈尔市。被上诉人(一审被告):齐齐哈尔市昂昂溪区铁路车辆修造厂,住所地齐齐哈尔市昂昂溪区三间房。法定代表人:杨庆林,该厂经理。委托诉讼代理人:蔡跃辉,黑龙江宏任律师事务所律师。上诉人吴凤兰因与被上诉人齐齐哈尔市昂昂溪区铁路车辆修造厂劳动争议纠纷一案,不服齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院(20……