劳动争议 （2016）鲁14民终172号

关于原告要求解除劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，原告可以解除劳动合同。被告认为：劳动合同已经解除，原告在向被告提出除劳动合同一个多月后，即自行离开公司长达数月，劳动合同已事实上解除，所以再向法院提出解决劳动合同没有必要。可见双方劳动合同已经没有履行的必要，应予解除。关于原告主张的社会保险问题，不属于法院受理范围，原告可依法向有关部门申请解决。关于原告主张的判令被告补齐所扣工资4个月10669.74元，加班费3114.4元（2014年10月至2015年1月份），生活费及手机费补助2000元（2014年10月至2015年1月份）。支付经济赔偿金47262.67元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。《山东省业工资支付规定》第十条“企业应当根据工资集体协议或者本企业的经济效益和政府发布的企业工资宏观调控政策，通过

关于原告要求解除劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，原告可以解除劳动合同。被告认为：劳动合同已经解除，原告在向被告提出除劳动合同一个多月后，即自行离开公司长达数月，劳动合同已事实上解除，所以再向法院提出解决劳动合同没有必要。可见双方劳动合同已经没有履行的必要，应予解除。关于原告主张的社会保险问题，不属于法院受理范围，原告可依法向有关部门申请解决。关于原告主张的判令被告补齐所扣工资4个月10669.74元，加班费3114.4元（2014年10月至2015年1月份），生活费及手机费补助2000元（2014年10月至2015年1月份）。支付经济赔偿金47262.67元。

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终172号上诉人（原审原告）：明恺，无业。被上诉人（原审被告）：山东德派克纸业有限公司。住所地：山东省德州市平原县王凤楼镇。法定代表人：费南度，董事长。委托代理人：刘富军，山东弘正兴律师事务所律师。上诉人张明恺因劳动争议纠纷一案，不服山东省平原县人民法院（2015）平民初字第149号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案……