劳动争议 （2019）川01民终8875号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理的人身关系。本案中，天宇公司将案涉项目劳务分包给雷建均，雷建均招用杨华安，向杨华安发放工资并对其工作进行具体安排。杨华安并非由天宇公司招用，不接受天宇公司直接管理，也未从天宇公司处领取工资，天宇公司、杨华安双方不具有形成劳动关系的合意，天宇公司与杨华安不存在劳动关系。因此，杨华安以与天宇公司存在劳动关系为由要求天宇公司支付工资22748元没有事实依据。天宇公司诉请不向杨华安支付工资22748元的理由成立，一审法院予以支持。 据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、一百四十四条之规定，判决：天宇公司不支付杨华安工资22748元。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由杨华安负担。 二审审理中，杨华安提交其本人书写的两份《证明》（杨华安陈述是其按照他人的口述所写），拟证明杨华安在天宇公司工作，天宇公司没有向杨华安支付过工资。协议是在受威胁下所签

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理的人身关系。本案中，天宇公司将案涉项目劳务分包给雷建均，雷建均招用杨华安，向杨华安发放工资并对其工作进行具体安排。杨华安并非由天宇公司招用，不接受天宇公司直接管理，也未从天宇公司处领取工资，天宇公司、杨华安双方不具有形成劳动关系的合意，天宇公司与杨华安不存在劳动关系。因此，杨华安以与天宇公司存在劳动关系为由要求天宇公司支付工资22748元没有事实依据。天宇公司诉请不向杨华安支付工资22748元的理由成立，一审法院予以支持。 据此，一审法院依照《中华人民共和

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终8875号 上诉人（原审被告）：杨华安，男，1959年10月26日出生，汉族，住四川省青神县。 委托诉讼代理人：夏勤操，四川蜀正律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：四川天宇坤建安装工程有限公司，住所地：四川省成都市武侯区科华北路**棕南俊园****。 法定代表人：杨高泽，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李琴，四川道言律师事……