劳动争议 (2015)沈中民五终字第1299号

案号
(2015)沈中民五终字第1299号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2015-06-17

裁判要旨

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。原告系被告单位退休职工,原告没有在工资中享受采暖费补贴,原告交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与被告之间因此形成债权债务法律关系。现原告要求被告按政府规定给其报销采暖费,理由正当,应予支持。原告要求被告承担精神伤害费、与本案有关的其他费用,但未提供相应的证据证明,对此本院不予支持。综上,一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定,判决如下:“一、被告沈阳市塑料板材厂于本判决书生效后十五日内给付原告刘莲英2014年至2015年度的采暖费1680元;二、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,

摘要

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。原告系被告单位退休职工,原告没有在工资中享受采暖费补贴,原告交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与被告之间因此形成债权债务法律关系。现原告要求被告按政府规定给其报销采暖费,理由正当,应予支持。原

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民五终字第1299号上诉人(原审被告):沈阳市塑料板材厂,住所地沈阳市铁西区。投资人:赵鸿元,该厂厂长。委托代理人:袁媛,女,汉族,1966年4月1日出生,住址沈阳市铁西区,该厂职工。委托代理人:刘庆丰,男,1987年2月7日出生,汉族,住址沈阳市和平区,该厂职工。被上诉人(原审原告):刘莲英,女,1943年2月13日出生,汉族,系沈阳塑料……