劳动争议 (2021)陕01民终54号
裁判要旨
当事人对于自己主张的事实,有责任提供证据予以证明,没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的,应当承担举证不能的后果。吴安宁入职后工作管理及工资发放均由张明负责,张明也予以认可雇佣吴安宁的事实,现吴安宁未提供有效证据证明工作期间与永兴运输公司存在事实劳动关系,故吴安宁要求永兴运输公司支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、剩余工资、违法罚款及扣除的工资的诉请事实及法律依据不足,不予支持。劳动者与用人单位因补办、补缴社会保险发生争议,不属于人民法院民事诉讼受案范围,不予处理。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,判决:驳回原告吴安宁的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),由原告承担。 经审理查明,张明二审提交机动车购买发票、2020年9月至11月的运费明细表及起止期限分别为2017年7月1日至2018年12月31日、2019年1月1日至12月31日、2020年1月1日至12月31日、2021年1月1日至12月31日的《车辆挂靠协议》、《货物运输合作协议》,证明吴安宁所驾驶车辆系张明出资购买,并挂靠在永兴运输公司名下,张明与永兴运输公司之间系合作关系。吴安宁对上述证据均不予
摘要
当事人对于自己主张的事实,有责任提供证据予以证明,没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的,应当承担举证不能的后果。吴安宁入职后工作管理及工资发放均由张明负责,张明也予以认可雇佣吴安宁的事实,现吴安宁未提供有效证据证明工作期间与永兴运输公司存在事实劳动关系,故吴安宁要求永兴运输公司支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、剩余工资、违法罚款及扣除的工资的诉请事实及法律依据不足,不予支持。劳动者与用人单位因补办、补缴社会保险发生争议,不属于人民法院民事诉讼受案范围,不予处理。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,判决:驳回原告吴安宁的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),由原告承担。
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 (2021)陕01民终54号 上诉人(原审原告):吴安宁。 被上诉人(原审被告):西安永兴运输有限责任公司。 法定代表人:张军,该公司总经理。 委托诉讼代理人:白炬。 原审第三人:张明。 上诉人吴安宁因与被上诉人西安永兴运输有限责任公司(以下简称“永兴运输公司”)、原审第三人张明劳动争议纠纷一案,不服西安市未央区人民法院(2020)陕011……