劳动争议 （2017）粤02民终772号

双方在二审中的争议焦点为：一、肖玲艳与休闲中心是否存在劳动关系。二、休闲中心应否因肖玲艳的死亡支付相关费用。一、关于肖玲艳与休闲中心是否存在劳动关系的问题。本案中，虽休闲中心上诉称肖玲艳所提供的信息与其真实身份信息不符，但休闲中心并未提供证据证实该上诉意见。而休闲中心的上诉意见反映出休闲中心在肖玲艳前来面试之时已为其登记了基本身份信息及联系方式，肖玲艳亦在休闲中心工作四天，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，一审法院认定休闲中心与肖玲艳之间已形成事实劳动关系并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》均未禁止劳动者与用人单位建立双重劳动关系。而且，休闲中心上诉还称其已告知肖玲艳须与原单位解除劳动合同后才能建立新的劳动关系，成为正式员工，但休闲中心该上诉意见缺乏证据证实，故休闲中心的上诉意见缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。二、关于休闲中心应否因肖玲艳的死亡支付相关费用问题。唐祖涛等五人就丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金提出的主张符合粤劳社函（20

双方在二审中的争议焦点为：一、肖玲艳与休闲中心是否存在劳动关系。二、休闲中心应否因肖玲艳的死亡支付相关费用。一、关于肖玲艳与休闲中心是否存在劳动关系的问题。本案中，虽休闲中心上诉称肖玲艳所提供的信息与其真实身份信息不符，但休闲中心并未提供证据证实该上诉意见。而休闲中心的上诉意见反映出休闲中心在肖玲艳前来面试之时已为其登记了基本身份信息及联系方式，肖玲艳亦在休闲中心工作四天，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，一审法院认定休闲中心与肖玲艳之间已形成事实劳动关系并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动法》

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤02民终772号上诉人（原审原告）：浈江区水玲珑休闲中心，住所地：广东省韶关市。经营者：陈剑辉，男，1986年7月16日出生，汉族，住广东省韶关市武江区。委托诉讼代理人：袁志东，广东宜方律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗晓蕾，广东宜方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐祖涛，男，汉族，住陕西省镇坪县。被上诉人（原审被告）：唐某1（曾用名：……