劳动争议 （2016）津01民终2259号

在庭审过程中，原被告双方对2003年1月1日至2009年12月31日期间原告在被告处担任投递员一节均无异议。在此期间，原告为被告提供劳动、接受被告管理，被告向原告支付劳动报酬，符合劳动关系的基本要件，可以认定双方在上述期间存在劳动关系。至于原告岗位性质是否属于非全日制用工问题，不影响双方之间劳动关系的认定，亦不属于本案应确认的事项，本案不做评价。关于诉讼时效问题，本案为确认之诉，不应适用诉讼时效的规定。故，对于被告的抗辩理由一审法院不予采信。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院判决如下：确认原告王桂洪与被告天津市今晚发行快递股份有限公司在2003年1月1日至2009年12月31日期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告天津市今晚发行快递股份有限公司负担，于本判决生效后十日内直接给付原告。一审法院判决后，上诉人王桂洪、上诉人今晚发行快递公司均不服，向本院提出上诉。上诉人王桂洪的上诉请求：依法判令今晚发行快递公司补加王桂洪7年的劳动工龄；诉讼费由今晚发行快递公司承担。主要理由：一审法院确认了双方当事人存在劳动关系，但是没有补加王桂洪7年

在庭审过程中，原被告双方对2003年1月1日至2009年12月31日期间原告在被告处担任投递员一节均无异议。在此期间，原告为被告提供劳动、接受被告管理，被告向原告支付劳动报酬，符合劳动关系的基本要件，可以认定双方在上述期间存在劳动关系。至于原告岗位性质是否属于非全日制用工问题，不影响双方之间劳动关系的认定，亦不属于本案应确认的事项，本案不做评价。关于诉讼时效问题，本案为确认之诉，不应适用诉讼时效的规定。故，对于被告的抗辩理由一审法院不予采信。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院判决如下：确认原告王桂洪与被告天津市今晚发行快递股份有限公司在2003年1月1日

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终2259号上诉人（原审原告）王桂洪。上诉人（原审被告）天津市今晚发行快递股份有限公司，住所地天津市南开区南京路358号今晚传媒大厦B座12层。法定代表人刘晓津，董事长。委托代理人杨文龙，该公司员工。上诉人王桂洪与上诉人天津市今晚发行快递股份有限公司（以下简称今晚发行快递公司）因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2015）南民初……