劳动争议 （2017）苏01民终3217号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，石湫农贸服务中心自2015年6月12日停发唐定飞的工资，自2015年8月30日终止为唐定飞缴纳社会保险，唐定飞最晚应当于2015年8月30日知晓其权利受到侵害，石湫农贸服务中心抗辩唐定飞于2016年11月22日向仲裁委申请劳动仲裁已经超过了法律规定的仲裁时效，予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项之规定，一审法院裁定：驳回唐定飞的起诉。一审案件受理费10元，予以免收。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第二百一十九条规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩理由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。当事人超过诉讼时效起诉，其丧失了胜诉权，但并非不符合起诉条件，人民法院应当进行实体审理后作出判决。一审法院认为唐定飞申请仲裁超过法律规定的仲裁时效，未进行实体审理，迳行裁定驳回唐定飞起诉，适用法律错误，应予以纠正。依据《最高人民法院关于适用的解释》二百

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，石湫农贸服务中心自2015年6月12日停发唐定飞的工资，自2015年8月30日终止为唐定飞缴纳社会保险，唐定飞最晚应当于2015年8月30日知晓其权利受到侵害，石湫农贸服务中心抗辩唐定飞于2016年11月22日向仲裁委申请劳动仲裁已经超过了法律规定的仲裁时效，予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项之规定，一审法院裁定：驳回唐定飞的起诉。一审案件受理费10元，予以免收。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第二百一十九

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民终3217号上诉人（原审原告）：唐定飞，男，1982年6月17日生，汉族，住南京市溧水区。被上诉人（原审被告）：溧水县石湫农贸市场服务中心，住所地南京市溧水区石湫集镇。法定代表人：周扣生，该服务中心主任。委托诉讼代理人：杨志兰，江苏同心园律师事务所律师。委托诉讼代理人：周敦福，江苏同心园律师事务所律师。上诉人唐定飞因与被上诉人溧水县石湫……