劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁0682行初45号
裁判要旨
被告提交的证据1-4、6-10来源合法，客观真实，对本案待证事实具有证明力，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告提交的证据5与本案待证吕华永是否系原告的职工及其发生事故地点是否属于上班的合理路线不具有客观真实性，本院不予采信。 经审理查明，第三人吕华永系原告莱阳重奥汽车部件制造有限公司的职工，从事模具清洗包装工作。 2018年1月29日7时许，第三人驾驶二轮摩托车上班，行至莱羊路××处，发生交通事故致伤，被送往莱阳市中医医院救治，诊断为右胫腓骨骨折、脑外伤后综合症、软组织挫伤。 2018年9月3日，第三人以其上班途中发生交通事故受伤为由，向被告提出工伤认定申请并提交了相关证据材料。 同日，被告向第三人下达了补正告知书。 2018年10月3日，被告向第三人送达了工伤认定申请受理通知书。 因第三人吕华永与原告劳动争议一案，2018年10月20日，莱阳市劳动人事争议仲裁委员会作出了莱劳人仲案字（2018）第545号仲裁裁定书，该裁决认定第三人吕华永于2016年5月29日到原告单位从事清洗工作，裁决原告向第三人支付违法解除劳动合同赔偿金21764元，该款项已被执行完毕。 2018年11月26
摘要
莱阳重奥汽车部件制造有限公司与莱阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省莱阳市人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁0682行初45号原告莱阳重奥汽车部件制造有限公司，住所地莱阳市经济技术开发区长江路17号。 法定代表人鲍江池，该公司经理。 委托代理人贺斌，莱阳市城厢第二法律服务所法律工作者。 被告莱阳市人力资源和社会保障局，住所地莱阳市金水路7号。 法定代表人孙茂恒，该局局长。 委托代理人孔建桥、战嵛峰，莱阳市人力资源和社会保障局工作人员。 第三人吕华永，男……