劳动争议 (2019)粤01民终17908号
裁判要旨
关于劳动关系的问题,虽然何晶洁主张与红色世纪公司、平民网络公司建立劳动关系,但何晶洁主张其系在2016年8月11日入职红色世纪公司、平民网络公司,此时何晶洁已经满退休年龄,故其前往红色世纪公司、平民网络公司工作时双方建立是劳务合同关系,并非劳动关系,故一审法院对于何晶洁提出的确认与红色世纪公司、平民网络公司存在劳动关系的请求不予支持。关于工资的问题,由于一审法院上文已经认定何晶洁与红色世纪公司、平民网络公司建立的是劳务合同关系,故上述何晶洁所主张的工资实际上就是劳务报酬,虽然何晶洁主张其与红色世纪公司、平民网络公司约定的劳务报酬即工资的标准系6000元,并对此提供了工作证明予以证明,但根据本案查明事实可见,上述工作证明系为了办理信用卡而开出,何晶洁从来没有任何一个月领取的劳务报酬达到或者接近6000元,故一审法院对于何晶洁主张的上述劳务报酬标准不予采信,另何晶洁主张其与红色世纪公司、平民网络公司约定了固定报酬即底薪,但从何晶洁实际每月领取的款项来看,其报酬并非固定,领取时间也不确定,且何晶洁长时间以来一直不定期领取上述不固定的款项对此亦未有及时提出异议,故一审法院结合何晶洁领取款项的实
摘要
关于劳动关系的问题,虽然何晶洁主张与红色世纪公司、平民网络公司建立劳动关系,但何晶洁主张其系在2016年8月11日入职红色世纪公司、平民网络公司,此时何晶洁已经满退休年龄,故其前往红色世纪公司、平民网络公司工作时双方建立是劳务合同关系,并非劳动关系,故一审法院对于何晶洁提出的确认与红色世纪公司、平民网络公司存在劳动关系的请求不予支持。关于工资的问题,由于一审法院上文已经认定何晶洁与红色世纪公司、平民网络公司建立的是劳务合同关系,故上述何晶洁所主张的工资实际上就是劳务报酬,虽然何晶洁主张其与红色世纪公司、平民网络公司约定的劳务报酬即工资的标准系6000元,并对此提供了工作证明予以证明,但根据本案
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终17908号上诉人(原审原告):何晶洁,女。委托诉讼代理人:于波,广东正平天成律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广东红色世纪投资管理有限公司,住所地广州市天河区。法定代表人:何春茂。被上诉人(原审被告):广州平民网络科技有限公司,住所地广东省广州市天河区黄埔大道中**整栋。法定代表人:何春茂。上诉人何晶洁与被上诉人广东红色世纪投资……