劳动争议 （2015）浙甬民一终字第1246号

本案的争议焦点为原审第三人胡宏彬是否具备用工主体资格以及上诉人华宇建设公司应否承担工伤保险责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，劳动合同中的用人主体必须是单位，即企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，自然人不能作为用人单位，不具备用工主体资格，故上诉人关于胡宏彬具有用工主体资格的主张缺乏法律依据，本院不予支持。具备用工主体资格的承包单位反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。上诉人将承包的宁海县中瑞汽配创业园施工工程中的土木工程层层分包给不具备用工主体资格的原审第三人董新海，现董新海招用的被上诉人因工受伤，上诉人应当承担相应的工伤保险责任。虽然上诉人主张其与胡宏彬签订的承包合同中约定，施工过程中发生的各种安全事故均与上诉人无关，但根据合同的相对性原则，该约定对第三人不具有约束力。因此，上诉人主张无需承担相应工伤保险责任的理由不能成立，本院不予采信。原审法院参照2014年宁波市建筑业其他施工人员工资指导价，确

本案的争议焦点为原审第三人胡宏彬是否具备用工主体资格以及上诉人华宇建设公司应否承担工伤保险责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，劳动合同中的用人主体必须是单位，即企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，自然人不能作为用人单位，不具备用工主体资格，故上诉人关于胡宏彬具有用工主体资格的主张缺乏法律依据，本院不予支持。具备用工主体资格的承包单位反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。上诉人将承包的宁海县中瑞汽配创业园施工工

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙甬民一终字第1246号上诉人（原审被告）：宁波华宇建设有限公司。法定代表人：葛迎春。委托代理人：应满昌。委托代理人：娄巧。被上诉人（原审原告）：李代平。委托代理人：王希明。原审第三人：董新海。原审第三人：胡宏彬。上诉人宁波华宇建设有限公司（以下简称华宇建设公司）因劳动争议一案，不服浙江省宁海县人民法院于2015年10月13日作出的（2015）……