劳动争议 （2017）辽01民终10454号

庞华侨向一审法院提交的工资银行流水显示泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司第一次向庞华侨支付工资的时间为2015年9月15日，而泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司向庞华侨发放工资的时间为每月5日左右支付上个月的工资，2015年9月15日泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司向庞华侨支付的工资数额远超过双方合同约定的5000元，泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司未就庞华侨的入职时间提供证据，故对庞华侨作出的其于2015年7月23日入职泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司的陈述，该院予以采信，即2015年7月23日至2017年3月28日期间，双方存在劳动关系。作为用人单位，泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司未能举证证明其已经向庞华侨支付了2017年3月份的工资，故对庞华侨要求泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司向其支付2017年3月份工资的主张，该院予以支持。双方于2017年3月28日解除劳动关系，扣除保险后，庞华侨2016年3月至2017年2月期间的平均工资为每月4375.77元，泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司为庞华侨缴纳了2017年3月份的保险，故泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司应向庞华侨

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10454号上诉人（一审被告）：泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司，住所地：沈阳市。负责人：王经山，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张侃侃，女，1986年11月26日出生，汉族，住：沈阳市。系该公司员工。被上诉人（一审原告）：庞华侨，男，1989年2月16日出生，汉族，住：广东省遂溪县。上诉人泉州益华物业管理有限公司沈阳分公司与被上诉……