劳动争议 （2018）闽03民终251号

莆田市城厢区老蒲鲜海鲜楼变更为老蒲鲜公司，老蒲鲜公司承继相应的权利义务。莆田市城厢区老蒲鲜海鲜楼出具的证明，能够证明陈碧云的任职期间为2016年4月21日至2016年7月15日，故陈碧云于2017年7月14日提起仲裁未超过时效。老蒲鲜公司未与陈碧云签订书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，陈碧云20**年4月份、5月份、6月份分别从老蒲鲜公司领取工资为：1013元、3235元、2755元，老蒲鲜公司提供的出勤表中陈碧云4月份、5月份、6月份的出勤天数分别为9.5天、30天、27天。经折算，陈碧云4月份、6月份工资的计算基数分别为3199元、为3061元，故陈碧云4、5、6月份的平均工资计算为3175元。老蒲鲜公司应自2016年4月22日至2017年7月15日支付给陈碧云二倍的工资，计算为：3175元/月×2个月+3175元÷30天×18天=8255元。陈碧云主张老蒲鲜公司支付经济补偿金3500元，因其向老蒲鲜公司申请离职，故该主张该院不予支持。据此，依

莆田市城厢区老蒲鲜餐饮有限公司、陈碧云劳动争议二审民事判决书 劳动争议

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽03民终251号上诉人（原审被告）：莆田市城厢区老蒲鲜餐饮有限公司，住所地福建省莆田市城厢区霞林街道荔园西路，统一社会信用代码91350302MA2XXX7。法定代表人：陈伟军委托诉讼代理人：周扬烽，福建品义律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）:陈碧云，女，汉族，1981年10月2日出生，住福建省莆田市秀屿区。委托诉讼代理人：刘杰、陈志忠……