劳动争议 （2021）苏03民终402号

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，双方当事人均符合法律法规规定的主体资格。120救护车是睢宁县中心卫生院必备车辆，毕勇九驾驶该车辆救护病人是睢宁县中心卫生院业务的组成部分，毕勇九和睢宁县中心卫生院另一人员被安排每人一天的出车任务，虽然不接受考勤但其接受睢宁县中心卫生院的管理，工作中睢宁县中心卫生院亦为毕勇九发放了工作卡，工作卡中载明毕勇九的工作科室是120，职务是司机。毕勇九的工资虽然是睢宁县康洁消毒服务有限公司代为发放，但该行为是睢宁县中心卫生院与睢宁县康洁消毒服务有限公司之间的行为，是睢宁县中心卫生院给毕勇九发放工资的一种方式，毕勇九并不接受睢宁县康洁消毒服务有限公司的管

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，双方当事人均符合法律法规规定的主体资格。120救护车是睢宁县中心卫生院必备车辆，毕勇九驾驶该车辆救护病人是睢宁县中心卫生院业务的组成部分，毕勇九和睢

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终402号上诉人（原审原告）：睢宁县魏集镇中心卫生院，统一社会信用代码123203244669006925，住所地睢宁县魏集镇睢浦路**。法定代表人：余峰，该院院长。委托诉讼代理人：王勋，江苏圆点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：毕勇九，男，1969年3月14日出生，汉族，住睢宁县。委托诉讼代理人：方玲，睢宁县群星法律服务所法律工作……