劳动争议 （2019）粤04民终1311号

一、赔偿金。曾敏凤主张雷士照明公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院已作出的（2018）粤0402民初1685号民事判决书，判决确认雷士照明公司于2017年11月28日作出的《解除劳动关系通知书》解除与曾敏凤劳动合同行为违法，且该判决已于2018年7月9日生效。故一审法院认定雷士照明公司系违法解除劳动合同，曾敏凤请求判令雷士照明公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院予以支持。对于曾敏凤主张的计算赔偿金的工资标准，因曾敏凤2017年9月及11月工作均未满一个月，故以曾敏凤2017年10月工资作为曾敏凤的月平均工资。曾敏凤在2017年10月休息日加班48小时，折算加班工资为993元（劳动合同约定加班工资以1800元/月为基数，1800元÷21.75天÷8小时×48小时×200%=993元），而雷士照明公司提供的工资表显示曾敏凤2017年10月份的本月工资4093元（该工资未包含加班工资），故曾敏凤主张4150元/月工资标准，一审法院予以采信。曾敏凤在雷士照明公司处工作不足半年，因此，雷士照明公司应向曾敏凤支付违法解除劳动合同赔偿金4150元（4150元/月×0.5个月×2）。二、加班工

一、赔偿金。曾敏凤主张雷士照明公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院已作出的（2018）粤0402民初1685号民事判决书，判决确认雷士照明公司于2017年11月28日作出的《解除劳动关系通知书》解除与曾敏凤劳动合同行为违法，且该判决已于2018年7月9日生效。故一审法院认定雷士照明公司系违法解除劳动合同，曾敏凤请求判令雷士照明公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院予以支持。对于曾敏凤主张的计算赔偿金的工资标准，因曾敏凤2017年9月及11月工作均未满一个月，故以曾敏凤2017年10月工资作为曾敏凤的月平均工资。曾敏凤在2017年10月休息日加班48小时，折算加班工资为993元（劳动合同约

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终1311号上诉人（原审原告）：曾敏凤，女，1990年8月14日出生，汉族，住广东省广宁县，委托诉讼代理人：袁利丹，广东融聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：林叔权，国信信扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：芜湖雷士照明电子商务有限公司，住所地：芜湖经济技术开发区银湖北路**综合楼**。法定代表人：肖宇，系公司董事长。委托诉讼代理人：……