劳动争议 （2021）津03民终2974号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张华隆公司支付2018年10月至2020年5月止的工资112058元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中，原告确认该主张期间未在岗工作。且未能提供因伤情连续治疗当中的合法、有效证据，故原告该项诉讼请求证据不足，不予支持。马忠华主张华隆公司支付解除劳动合同经济补偿金100852.2元。本案中，马忠华工作时间内受伤的事实情楚，因马忠华受伤后，其本人及华隆公司均未及时申请工伤认定，而导致劳动部门以超出认定期限为由作出了不予受理决定。马忠华选择了提供劳务者受害责任的一般人身损害侵权责任法律关系提起诉讼，要求被告承担民事赔偿责任，并经人民法院判决，且发生法律效力，已完成了赔偿救济。双方订立的书面劳动合同已明确约定执行1、2款，未设定固定期限与无固定期限的转换条件，且该约定起始时间重叠，故确认双方执行2款：自2017年1月1日始无固定期限劳动合同。本案华隆公司在双方劳动关系履行期间2019年4月停缴了原告的社会保险，原告知晓后于2020年5月14日向华隆公司邮寄送达《解除劳动合

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张华隆公司支付2018年10月至2020年5月止的工资112058元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中，原告确认该主张期间未在岗工作。且未能提供因伤情连续治疗当中的合法、有效证据，故原告该项诉讼请求证据不足，不予支持。马忠华主张华隆公司支付解除劳动合同经济补偿金100852.2元。本案中，马忠华工作时间内受伤的事实情楚，因马忠华受伤后，其本人及华隆公司均未及时申请工伤认定，而导致劳动部门以超出认定期限为由作出了不予受理决定。马忠华选择了提供劳务者受害责任的一般人身损害侵权

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终2974号上诉人（原审原告）：马忠华，男，1967年11月18日出生，汉族，无职业，住山东省东平县。委托诉讼代理人：段克文，天津纳淼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市滨海新区塘沽华隆运输代理有限公司，住所地天津自贸试验区（中心商务区）新港路88号3-402。法定代表人：于斌，经理。上诉人马忠华因与被上诉人天津市滨海新区塘沽华隆……