劳动争议 （2019）宁01民终1551号

原告提交的微信聊天记录（包含《2017工资方案及工资》、2017收入及费用汇总》、《2017年度谭叙个人账单（1）》文件），可以证明原告于2017年4月到被告处工作，受被告管理，从事被告安排的有报酬的工作，且工作内容系被告的业务组成。根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，故原、被告之间自2017年4月建立事实劳动关系。原告提交的《2017工资方案及工资》、《2017收入及费用汇总》、《2017年度谭叙个人账单（1）》文件，载明：“花费：7.19：丁弘沙漠带队400元、丁弘300元；7.27：丁弘2000元；9.19：丁弘教官预支1662元；11.29：谭叙给丁弘转工资20000元；丁弘3万为2017年丁弘的工资未付”，可以证明原告年薪为40000元

原告提交的微信聊天记录（包含《2017工资方案及工资》、2017收入及费用汇总》、《2017年度谭叙个人账单（1）》文件），可以证明原告于2017年4月到被告处工作，受被告管理，从事被告安排的有报酬的工作，且工作内容系被告的业务组成。根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1551号 上诉人（原审被告）：宁夏军之旅文化传媒有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区临湖小区**楼西侧**别墅。 法定代表人：谭叙，该公司经理。 委托诉讼代理人：马科，宁夏言成律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：丁弘，男，1993年7月5日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区银川市。 委托诉讼代理人：王鑫，西夏区……