劳动争议 (2017)晋06民终172号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有提供相应证据的责任。何传兵请求确认与台东山公司存在事实劳动关系,而台东山公司明确否认与何传兵之间存在劳动关系。何传兵提供的证据1、3、5,虽能证实何传兵的身份情况及台东山公司的企业基本信息,各自均符合劳动关系中用工主体资格,及符合劳动争议案件仲裁前置的立案条件,但双方之间是否具有劳动关系,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款第二项、第五项之规定,何传兵应先提供与台东山公司之间存在劳动关系的最初步证明,即提供工作证、矿灯牌、上岗证、考勤牌等能够证明何传兵基本身份的证件及有效的其他劳动者的证言,之后再由台东山公司提供职工花名册、社保缴纳记录、招用记录、考勤记录等文件用以反驳何传兵之主张。何传兵在本案中未能提供与台东山公司具有用工关系的最初步的证据。其所提供的证据并不能证实其所主张的事实。综上所述,对何传兵要求确认与台东山公司存在事实劳动关系的诉讼请求,因何传兵未提供证据,故不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百一十七条、劳动和社会保障部《关
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有提供相应证据的责任。何传兵请求确认与台东山公司存在事实劳动关系,而台东山公司明确否认与何传兵之间存在劳动关系。何传兵提供的证据1、3、5,虽能证实何传兵的身份情况及台东山公司的企业基本信息,各自均符合劳动关系中用工主体资格,及符合劳动争议案件仲裁前置的立案条件,但双方之间是否具有劳动关系,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款第二项、第五项之规定,何传兵应先提供与台东山公司之间存在劳动关系的最初步证明,即提供工作证、矿灯牌、上岗证、考勤牌等能够证明何传兵基本身份的证件及有效的其他劳动者的证言,之后再由台东山公司提供职工花名册、
正文(节选)
山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋06民终172号上诉人(原审原告):何传兵,男,1969年1月14日出生,汉族,陕西省镇坪县人,无业,住陕西省镇坪县。委托诉讼代理人:周国,太原市青天农民工服务中心主任。被上诉人(原审被告):山西朔州山阴金海洋台东山煤业有限公司。住所地山西省山阴县马营乡下石井村南。法定代表人:燕文,职务总经理。委托诉讼代理人:薛浩猛,男,1988年6月1日出……