劳动争议 （2019）黔26民终1429号

上诉人诉讼请求无法律依据，那么判决驳回原告诉讼请求即可。但是，本案在被上诉人没有提出反诉的情况下，一审法院在判决书中却判决：“二、原、被告应继续履行劳动合同直至法定事由出现，并经有关行政机关审批被告王桂英退休之日止。”超越了原上诉人的诉讼请求，单是被上诉人的退休是否应当经过有关机关审批应由行政法调整，而不是法院的判决范围。三、根据国办发[1999]号文件，审批企业职工退休工作为县级人民政府劳动保障部门之职权，法院无权进行认定。一审判决中认定：“根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题》（国办法[1999]10号文件）第四条第二款规定，企业职工退休由县级人民政府劳动保障部门审批,劳动者退休年龄，应由劳动部门审核确定。”上诉人通过查阅该文件得知，该文件第四条第二款的规定应为：“加强企业职工退休审批工作的管理，女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批。”从该条可以看出，审批劳动者是否退休系县级人民政府劳动保障部门之职权，应由行政法调整，无论行政审批机关是否对被上诉人的退休作出决定，人民法院都无权对其进

上诉人诉讼请求无法律依据，那么判决驳回原告诉讼请求即可。但是，本案在被上诉人没有提出反诉的情况下，一审法院在判决书中却判决：“二、原、被告应继续履行劳动合同直至法定事由出现，并经有关行政机关审批被告王桂英退休之日止。”超越了原上诉人的诉讼请求，单是被上诉人的退休是否应当经过有关机关审批应由行政法调整，而不是法院的判决范围。三、根据国办发[1999]号文件，审批企业职工退休工作为县级人民政府劳动保障部门之职权，法院无权进行认定。一审判决中认定：“根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题》（国办法[1999]10号文件）第四条第二款规定，企

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔26民终1429号上诉人（原审原告）：天柱县供水有限责任公司。法定代表人：吴晓丹，该公司总经理。地址：天柱县。委托诉讼代理人（特别授权）：黄桓，贵州黔驰律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：王桂英，女，1968年1月14日生，汉族，天柱供水有限责任公司职工，住天柱县。上诉人天柱县供水有限责任公司因与被上诉人王桂英劳动争议纠纷……