劳动争议 （2015）营民一终字第01210号

原告对被告受伤系工伤及构成陆级劳动功能障碍的事实表示认可，现被告作为工伤职工提出解除与原告之间的劳动关系于法有据，本院予以支持，因原告未给被告缴纳过社会保险，故原告应向被告支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。关于被告的月工资数额，原告提供有被告签字的两张收条及原告方自拟的工资表不足以证明被告的月工资收入，故原告主张被告月工资数额为2000元，本院不予支持，被告提供其妻卢雪燕的银行流水明细无法证明收入的具体金额与被告工资的关系，故被告提出月工资为4500元的说法，本院亦不予支持。原告认可为被告出具的《误工证明及收入情况证明》上的公章系其单位公章，现原告提出该证明系被告沈振南作为厂长期间自己制作，原告并不知情，原告对此应举证证明，原告对此并未举证证明，且因原告对自己单位的公章具有监管义务，公章认可的事实视为原告认可的事实，故原告提出该证明系被告沈振南作为厂长期间自己制作的意见本院不予采纳。对于该《误工证明及收入情况证明》载明的被告月工资数额（3500元），双方均未提供足以推翻该证据的相关反证，故本院采纳《误工证明及收入情况证明》载明的被告月工资数额3500元作为被告

原告对被告受伤系工伤及构成陆级劳动功能障碍的事实表示认可，现被告作为工伤职工提出解除与原告之间的劳动关系于法有据，本院予以支持，因原告未给被告缴纳过社会保险，故原告应向被告支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。关于被告的月工资数额，原告提供有被告签字的两张收条及原告方自拟的工资表不足以证明被告的月工资收入，故原告主张被告月工资数额为2000元，本院不予支持，被告提供其妻卢雪燕的银行流水明细无法证明收入的具体金额与被告工资的关系，故被告提出月工资为4500元的说法，本院亦不予支持。原告认可为被告出具的《误工证明及收入情况证明》上的公章系其单位公章，现原告提出该证明系被告沈振

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第01210号上诉人（原审原告）营口浙耐磨合金厂。住所地：营口市老边区。负责人徐立新，该厂厂长。委托代理人张晓军，营口市诚信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）沈振南，男。委托代理人黄家仁，营口市泰山法律服务所法律工作者。上诉人营口浙耐磨合金厂因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市老边区（2015）营老民一初字第30号民事判决，向……