劳动争议 （2016）豫07民终2440号

申长松起诉的被告为“河南省新乡焦煤陈召一矿有限公司、河南省新乡焦煤矿业投资有限公司”，与本案到庭被告“新乡焦煤陈召一矿有限公司、河南新乡焦煤矿业投资有限公司”不符，即本案被告不适格。依照《民事诉讼法》第一百五十四条之规定，原审法院裁定：驳回申长松的起诉。案件受理费10元，退还告。申长松上诉称：申长松1989年经上级领导机关和下级领导机关领导人批准办理信访信件，于2011年经公司矿矿井运修队队长李长友、赵春卫正副队长批准招聘录用到生产班组岗位工作。在岗位劳动以及靳建玉办完手续的1990年至今2016年已有28年，这些年期间申长松存在经济损失，要求赔偿。因此，申长松负担赔偿申长松的对方1600元和在矿申长松、申绿叶二人双方都是以申长田退休工人子女工人接班问题的事，申长松负担赔偿申长松的对方1600元申长田与在矿申绿叶双方协商买卖费用的对方1600元交易。申长松要求依法判决申长松的对方在矿职工申绿叶的除名，开出矿的退休工作人员名额，依法判决申长松恢复工作，劳动生产。故提起上诉，要求：单位依劳动关系给职工申长松补缴社会保险的五险，给个人参保养老、医疗、失业、工伤、生育保险，费用金额90万元；1

申长松起诉的被告为“河南省新乡焦煤陈召一矿有限公司、河南省新乡焦煤矿业投资有限公司”，与本案到庭被告“新乡焦煤陈召一矿有限公司、河南新乡焦煤矿业投资有限公司”不符，即本案被告不适格。依照《民事诉讼法》第一百五十四条之规定，原审法院裁定：驳回申长松的起诉。案件受理费10元，退还告。申长松上诉称：申长松1989年经上级领导机关和下级领导机关领导人批准办理信访信件，于2011年经公司矿矿井运修队队长李长友、赵春卫正副队长批准招聘录用到生产班组岗位工作。在岗位劳动以及靳建玉办完手续的1990年至今2016年已有28年，这些年期间申长松存在经济损失，要求赔偿。因此，申长松负担赔偿申长松的对方1600元和

河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫07民终2440号上诉人（原审原告）申长松，男。被上诉人（原审被告）新乡焦煤陈召一矿有限公司。住所地为卫辉市。法定代表人雷俊岭，董事长。被上诉人（原审被告）河南新乡焦煤矿业投资有限公司。住所地为新乡市。法定代表人杨建增，董事长。二被上诉人的委托代理人范涛，河南新乡焦煤矿业投资有限公司员工。二被上诉人的委托代理人魏希琴，河南路通律师事务所律师。……