劳动争议 （2015）乐民终字第1233号

根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于许廷德是否与戎威公司存在事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”金淑芳、许宁、许涛为证明其主张，在一审中提供有记载“杨建军”名字的工作证，申请了证人彭玉强、罗海兰出庭作证。戎威公司认为证人与许廷德有利害关系，但未提供证据证实，故对荣威公司的该上诉理由，本院不予支持。戎威公司为证实其与许廷德不存在事实劳动关系，提供了公司花名册、工资表、考勤表，该份证据上没有许廷德或者“杨建军”的名字。戎威公司陈述黄世忠是其公司保安，但其提供的花名册、工资表、考勤表均没有黄世忠的名字，故原审法院认为戎威公司未提供全面的花名册、工资表、考勤表。根据《中华人民共和国

根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于许廷德是否与戎威公司存在事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”金淑芳、许宁、许涛为证明其主张，在一审中提供有记载“杨建军”名字的工作证，申请了证人

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第1233号上诉人（原审被告）：四川戎威保安服务有限责任公司高新分公司，住所地：四川省成都市高新区新乐北街1号附6号1层，组织机构代码07535065-4。法定代表人：徐桃，总经理。委托代理人（特别授权代理）：方长全，四川齐力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：金淑芳，女，1956年10月25日出生，汉族。委托代理人：刘兵，四川沫若律……