提供劳务者受害责任纠纷 （2014）庆民二民终字第320号

原告王素娟在从事雇佣活动中身体受到伤害，应由雇主李广生承担赔偿责任。由于原告所受伤害系由于共同施工的其他工人未按操作规程移动脚手架，致原告摔伤，系安全生产事故导致的雇员受害案件，承包人圣和公司知道接受分包的张忠富没有相应资质而发包，应承担连带赔偿责任。张忠富违法转包有过错，应与李广生对原告的伤害承担连带赔偿责任。由于原告自身在施工期间不戴安全帽、未系安全带，在人未离开时允许他人移动脚手架，对损害结果的发生亦有一定过错，应减轻被告的赔偿责任，自负损失的40%，被告建安公司对原告身体受到损害无过错，不应承担赔偿责任。原告各项损失合计145414元，被告应赔偿损失数额的60%即87248元。原审判决，一、被告圣和公司、张忠富与被告李广生在判决生效后七日内连带赔偿原告王素娟87248元。二、驳回原告王素娟其他诉讼请求。上诉人王素娟上诉称，建安公司将工程主体违法分包给圣和公司，圣和公司又分包给张忠富，在施工过程中，建安公司没有履行监管职责，应承担损害赔偿责任；一审判令上诉人承担40%责任明显过高，其他工人擅自移动脚手架导致上诉人摔伤，是发生损害的主要原因，被上诉人举证的证人不能证明上诉人允许其他

原告王素娟在从事雇佣活动中身体受到伤害，应由雇主李广生承担赔偿责任。由于原告所受伤害系由于共同施工的其他工人未按操作规程移动脚手架，致原告摔伤，系安全生产事故导致的雇员受害案件，承包人圣和公司知道接受分包的张忠富没有相应资质而发包，应承担连带赔偿责任。张忠富违法转包有过错，应与李广生对原告的伤害承担连带赔偿责任。由于原告自身在施工期间不戴安全帽、未系安全带，在人未离开时允许他人移动脚手架，对损害结果的发生亦有一定过错，应减轻被告的赔偿责任，自负损失的40%，被告建安公司对原告身体受到损害无过错，不应承担赔偿责任。原告各项损失合计145414元，被告应赔偿损失数额的60%即87248元。原审判决

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）庆民二民终字第320号上诉人（原审原告）王素娟，女，1960年7月12日出生，汉族，无职业。委托代理人张新阳，黑龙江灵泉律师事务所律师。上诉人（原审被告）张忠富，男，1976年6月10日出生，汉族，无职业。委托代理人王青松，黑龙江鸿英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大庆建筑安装集团有限责任公司。法定代表人王作林，董事长。被上诉人（原审被告……