劳动争议 （2021）粤01民终16058号

谭海清与古格公司之间已依法签订了书面的劳动合同，双方已建立了合法的劳动关系，故双方的合法劳动权益均应受到国家法律法规的保护。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，结合谭海清与古格公司在原审庭审中的陈述，以及双方提供的证据，现就谭海清在本案的诉讼请求作如下处理：一、关于确认劳动关系的问题。古格公司已经确认其司与谭海清在2017年9月18日至2020年7月8日存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，原审法院对谭海清的该项诉讼请求不予处理。二、关于违法解除劳动合同赔偿金的问题。该项诉讼请求的焦点为古格公司解除与谭海清的劳动合同是否合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，古格公司对于其合法解除负有举证证明的责任。古格公司主张其司因谭海清严重违反规章制度而解除与谭海清的劳动合同，该解除行为合法，应当满足如下条件：第一、谭海清明知古格公司的规章制度。

谭海清与古格公司之间已依法签订了书面的劳动合同，双方已建立了合法的劳动关系，故双方的合法劳动权益均应受到国家法律法规的保护。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，结合谭海清与古格公司在原审庭审中的陈述，以及双方提供的证据，现就谭海清在本案的诉讼请求作如下处理：一、关于确认劳动关系的问题。古格公司已经确认其司与谭海清在2017年9月18日至2020年7月8日存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，原审法院对谭海清的该项诉讼请求不予处理。二、关于违法解除劳动合同赔偿金的问题。该项诉讼请求的焦点为古格公司解除与谭海清的劳动合同是否合法。根据《中华人民共和国劳动

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终16058号上诉人（原审原告）：谭海清，男，1977年12月9日出生，汉族，住广东省广州市天河区。委托诉讼代理人：吴国公，广东集智求强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市古格广告有限公司。住所地：广东省广州市南沙区金环街******（仅限办公用途）。法定代表人：罗明志，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵圣军，广东华誉品智律师事务……