劳动争议 （2017）鄂01民终3418号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，因此，人民法院审理劳动争议案件关于社会保险部分，仅仅受理上述规定中的情形。庞小宁要求京汉熙康公司为其补缴五险一金，不属于人民法院审理劳动争议案件受理范围，对该上诉请求，本院不予支持。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的”，庞小宁于2015年4月入职京汉熙康公司，2015年8月，双方劳动关系被京汉熙康公司违法解除，庞小宁不具备领取失业保险金的条件，其要求京汉熙康公司赔偿其失业保险待遇损失的请求，本院亦不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由庞小宁负担，免于收取。本判决为终审判决。审判长　　马海波审判员　　廖艳平审判员　　吴建铭

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，因此，人民法院审理劳动争议案件关于社会保险部分，仅仅受理上述规定中的情形。庞小宁要求京汉熙康公司为其补缴五险一金，不属于人民法院审理劳动争议案件受理范围，对该上诉请求，本院不予支持。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的”，庞小宁于2015年4月入职京汉熙康公

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3418号上诉人（原审原告）：庞小宁，女，1981年1月30日出生，汉族。委托诉讼代理人：周兴春，湖北忠三律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉京汉熙康综合门诊部有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区大智街京汉大道869号。法定代表人：刘健，该公司执行董事。委托诉讼代理人：秦博，男，该公司法律专员。委托诉讼代理人：马珊，女，该公司人事……