劳动争议 （2016）川13民终239号

本案争议焦点为：1、天玖车业公司是否应当向路野支付经济补偿金，经济补偿金如何计算。2、天玖车业公司是否应当向路野支付加班费。3、天玖车业公司是否应当向路野支付未签订无固定期限合同的双倍工资。4、天玖车业公司是否拖欠路野的工资，拖欠路野多少工资。（一）关于经济补偿金的问题。天玖车业公司因南充市嘉陵区政府对其土地使用权进行收储，致使企业提前解散，无法继续履行劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”之规定，天玖车业公司应当向路野支付经济补偿金。天玖车业公司上诉称该公司不应向路野支付经济补偿金的各项理由均不成立，本院不予支持。一审据相关证据认定的路野的工资标准及工作年限计算经济补偿金正确，本院予以维持。天玖车业公司上诉对经济补偿金的标准及路野在该公司的工作年限提出异议理据不足，本院不予支持。（二）关于加班费的问题。工资发放证明证实天玖车

本案争议焦点为：1、天玖车业公司是否应当向路野支付经济补偿金，经济补偿金如何计算。2、天玖车业公司是否应当向路野支付加班费。3、天玖车业公司是否应当向路野支付未签订无固定期限合同的双倍工资。4、天玖车业公司是否拖欠路野的工资，拖欠路野多少工资。（一）关于经济补偿金的问题。天玖车业公司因南充市嘉陵区政府对其土地使用权进行收储，致使企业提前解散，无法继续履行劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川13民终239号上诉人（原审原告）路野，男，汉族，生于1962年12月4日，住四川省南充市顺庆区。委托代理人李洪，四川天普律师事务所律师。上诉人（原审被告）南充市天玖车业有限公司。住所地南充市嘉陵区嘉南路5段**号。法定代表人杨子明，总经理。委托代理人祝继明，四川辽原律师事务所律师。上诉人路野与上诉人南充市天玖车业有限公司（以下简称天玖车业公……