劳动争议 （2015）焦民劳终字第00128号

本案属于劳动争议纠纷。耿胜舟因与市政公司发生纠纷于2014年7月向焦作市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，焦作市劳动人事争议仲裁委员会经审查认为耿胜舟申请的车辆补助款、公积金和高级经济师补贴等仲裁请求不属于仲裁受案范围，于2014年7月14日作出焦劳人不案字（2014）018号不予受理通知书。该案已经过了劳动仲裁前置程序，耿胜舟的起诉符合法律规定。耿胜舟在市政公司工作并担任公司党委书记职务，双方之间存在劳动关系。耿胜舟为市政公司提供了劳动，虽然耿胜舟未参加市政公司的考勤，但已经经过市政公司法定代表人的同意，故市政公司应向耿胜舟发放工资。市政公司认可从2013年7月开始停发了耿胜舟的工资，耿胜舟要求补发2013年7月以后的工资的请求依法成立，应予以支持。关于补发的工资标准，耿胜舟主张其工资标准为每月3920元，包括岗位工资3500元和工龄工资420元。但市政公司的2013年4、5、6月份机关人员工资表显示，耿胜舟的岗位工资为3200元，工龄工资（年功工资）为420元，2013年4、5、6月耿胜舟的实发工资依次为3706.98元、3862.18元和3393.38元。耿胜舟的工资并非固定不变，

本案属于劳动争议纠纷。耿胜舟因与市政公司发生纠纷于2014年7月向焦作市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，焦作市劳动人事争议仲裁委员会经审查认为耿胜舟申请的车辆补助款、公积金和高级经济师补贴等仲裁请求不属于仲裁受案范围，于2014年7月14日作出焦劳人不案字（2014）018号不予受理通知书。该案已经过了劳动仲裁前置程序，耿胜舟的起诉符合法律规定。耿胜舟在市政公司工作并担任公司党委书记职务，双方之间存在劳动关系。耿胜舟为市政公司提供了劳动，虽然耿胜舟未参加市政公司的考勤，但已经经过市政公司法定代表人的同意，故市政公司应向耿胜舟发放工资。市政公司认可从2013年7月开始停发了耿胜舟的工资，耿胜舟要

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00128号上诉人（原审原告）耿胜舟，男，1954年10月10日出生，汉族，住焦作市解放区。委托代理人张志强，金研律师事务所律师。上诉人（原审被告）焦作市政工程建设集团有限公司。住所地：焦作市解放区太行路***号。法定代表人朱建国，董事长。委托代理人陈沉，河南河阳律师事务所律师。上诉人耿胜舟与上诉人焦作市政工程建设集团有限公司（以下……