劳动争议 （2021）京02民终3581号

乔利军未履行加班审批手续，提交的部分证据记载内容为值班情况，微信聊天记录亦不能证明连续工作情况，加之丰科万达公司已安排乔利军于2020年6月3日至6月30日调休并全额发放工资，故对乔利军要求丰科万达公司支付延时加班以及休息日加班工资的诉讼请求，法院不予支持。乔利军于本案中就其加班事实提交了打卡记录、监控截图、微信聊天记录等证据，而丰科万达公司未提交考勤记录，结合丰科万达公司实际经营情况，法院酌情认定丰科万达公司应支付乔利军2020年1月3日至2020年5月17日期间法定节假日加班工资3117.24元。无证据显示丰科万达公司安排乔利军休带薪年休假，虽然系乔利军因个人原因提出离职，但其于2020年5月6日提前向丰科万达公司递交《离职申请》，丰科万达公司在此情况下可以安排乔利军休年休假而未予安排，故法院认为丰科万达公司应支付乔利军2019年6月20日至2020年6月30日期间未休年休假工资9828.58元，乔利军超出之诉讼请求，法院不予支持。一审法院判决：一、北京丰科万达广场商业管理有限公司于判决生效后5日内支付乔利军2020年1月3日至2020年5月17日期间法定节假日加班工资3117.2

乔利军未履行加班审批手续，提交的部分证据记载内容为值班情况，微信聊天记录亦不能证明连续工作情况，加之丰科万达公司已安排乔利军于2020年6月3日至6月30日调休并全额发放工资，故对乔利军要求丰科万达公司支付延时加班以及休息日加班工资的诉讼请求，法院不予支持。乔利军于本案中就其加班事实提交了打卡记录、监控截图、微信聊天记录等证据，而丰科万达公司未提交考勤记录，结合丰科万达公司实际经营情况，法院酌情认定丰科万达公司应支付乔利军2020年1月3日至2020年5月17日期间法定节假日加班工资3117.24元。无证据显示丰科万达公司安排乔利军休带薪年休假，虽然系乔利军因个人原因提出离职，但其于2020年

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3581号上诉人（原审原告）：乔利军，男，1984年1月29日出生，汉族，住北京市大兴区。上诉人（原审被告）：北京丰科万达广场商业管理有限公司，住所地北京市丰台区丰科路6号院万达广场A座7层702。法定代表人：王志彬，副总裁。委托诉讼代理人：张国龙，北京仁威律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁秀，北京仁威律师事务所实习律师。上诉人乔利军因……