劳动争议 （2021）冀10民终730号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。可见，已达法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位仍为劳动关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围。原告吕洪伟与被告廊坊市蔬源蔬菜市场服务有限公司间是劳动关系。但当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张加班被告未支付加班费，应就加班事实的存在承担举证责任，其主张被告违法解除劳动关系，亦应提交相应证据，原告未举证，其主张一审法院不予支持。原告仅提供银行流水，不能证明个别月份少发的工资系被告违法扣发，也不能确定原告主张的数额，其诉请，一审法院不予支持。原告要求被告向其支付未缴纳社会保险的经济补偿金并为其补缴社会保险，该诉请不属于法院民事案件受案范围。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决：驳回原告吕洪伟的诉讼请求。案件受理费10元，由原告吕洪

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。可见，已达法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位仍为劳动关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围。原告吕洪伟与被告廊坊市蔬源蔬菜市场服务有限公司间是劳动关系。但当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张加班被告未支付加班费，应就加班事实的存在承担举证责任，其主张被告违法

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终730号 上诉人（原审原告）：吕洪伟，男，1959年1月10日出生，汉族，住河北省廊坊市广阳区。 委托诉讼代理人：吴亚楠，河北拓石律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：廊坊市蔬源蔬菜市场服务有限公司，住所地河北省廊坊市广阳区爱民道北侧李桑园村北。 法定代表人：张良，该公司总经理。 委托诉讼代理人：何铭真，男，该公司职工。 委托诉……