劳动争议 （2016）豫01民终11352号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告与培训中心签订实习协议书，并未与公交公司签订劳动合同，原、被告之间不存在劳动关系。故原告主张确认原、被告之间存在劳动关系，该院不予支持。及对原告主张被告支付工资差额42277.5元，未签订劳动合同的双倍工资57277.5元和违法解除劳动合同赔偿金11455.5元，该院不予支持。原告在培训中心参加培训，并取得A3驾驶证，故对原告主张被告返还培训费10500元，该院不予支持。原告参加被告组织的考试、体检，故对原告主张被告返还的考务费1135元、体检费200元，该院不予支持。原告主张公交乘车卡押金200元，原告应向被告退卡，被告亦应退还押金200元。原告主张被告返还安全保证金和安全统筹金5100元，原告未与被告签订劳动合同，未到被告处工作，故被告应该返还原告安全保证金和安全统筹金5100元。依照《中华人民共和国劳动法》第六十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郑州市公共交通总

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告与培训中心签订实习协议书，并未与公交公司签订劳动合同，原、被告之间不存在劳动关系。故原告主张确认原、被告之间存在劳动关系，该院不予支持。及对原告主张被告支付工资差额42277.5元，未签订劳动合同的双倍工资57277.5元和违法解除劳动合同赔偿金11455.5元，该院不予支持。原告在培训中心参加培训，并取得A3驾驶证，故对原告主张被告返还培训费10500元，该院不予支持。原告参加被告组织的考试、体检，故对原告主

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终11352号上诉人（原审原告）：黎省伟，男，1984年12月3日出生，汉族，住郑州市中原区。委托诉讼代理人：夏冉伟，河南博扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑州市公共交通总公司，住所地郑州市金水区金水路44号。法定代表人：巴振东，总经理。委托诉讼代理人：王飞，河南首航律师事务所律师。委托诉讼代理人：田磊，河南首航律师事务所实习律……