劳动争议 （2019）闽0681民初4581号
裁判要旨
黄春梅与马口铁公司之间形成的劳动合同关系，依法应受法律保护。 关于马口铁公司解除劳动合同是否违法的问题。 马口铁公司主张其由于市场因素印铁厂生产线业务量大幅减少，基于不降低员工薪资且工时不变情况下，调整黄春梅前往钢片厂天车岗任职，但黄春梅认为其有高度近视且恐高拒绝调岗，马口铁公司以黄春梅拒绝服从主管的工作交接安排且态度恶劣，违反公司员工手册第九章《奖惩》中9.12.4“不服从上级主管领导指挥且态度恶劣者”之条款，对黄春梅作出记大过一次，记小过两次的处分，并据此作出解除与黄春梅之间的劳动合同。 黄春梅认为马口铁公司没有考虑其所学的专业、工作经历及其身体条件是否适应新岗位的工作条件、工作强度，将其从文职类岗位调整至机械类岗位，马口铁公司的调岗明显不合理、不合法，属违法调岗。 本院认为，黄春梅与马口铁公司签订的无固定期限劳动合同中未明确约定黄春梅的工作岗位和工作内容，而是约定合同履行期间，马口铁公司有权根据工作需要、生产经营的变化及黄春梅的表现调整黄春梅的工作岗位及工作地点，黄春梅的工资等待遇也可做相应的调整。 可见黄春梅在签订劳动合同时是同意并接受马口铁公司的工作安排及调整的。 现马口铁公
摘要
黄春梅与福建统一马口铁有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省龙海市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0681民初4581号 原告：黄春梅，女，1981年4月17日出生，汉族，住福建省漳州台商投资区。 委托诉讼代理人：许志坤，福建德勇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：庄坑林，福建德勇律师事务所律师。 被告：福建统一马口铁有限公司，住所地福建省漳州台商投资区翁角路**，统一社会信用代码9135060061151799X5。 法定代表人：……