劳动争议 （2017）冀07民终1091号

原告晏江与被告河北京西建设集团有限责任公司之间具有劳动关系，被告为原告参加了社会养老保险，在双方劳动关系存续期间，被告应为原告缴纳养老保险费，原告诉讼请求的8807元养老费，应由被告将企业应负担的6291元返还给原告，2017年之后至原告退休前期间的养老保险费仍由被告按照相关规定标准为原告缴纳。原告亦有只要被告对其补偿合适，同意在家等候退休领取退休金的意思表示，本院对此予以确认。因交通事故另一肇事方己赔偿了原告10个月的误工费49135元即4913.5元/月×10个月，且当时的误工证明、工资证明均由原告向被告取得，故本案中被告支付原告生活补助费的时间应从2015年5月份开始计算至原告退休。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应依法支付的最低劳动报酬。本案中，原告在家期间已不再为被告提供劳动，故要求按最低工资标准支付生活费的请求不符合法律规定，本院酌情按照每月500元的标准予以支持。原告要求被告为其补缴医疗保险费，因被告未为原告参加医疗保险，原告亦不存在垫付医疗保险费的情况，该项请求亦不属于法院受案范围，故不予支持。遂依

原告晏江与被告河北京西建设集团有限责任公司之间具有劳动关系，被告为原告参加了社会养老保险，在双方劳动关系存续期间，被告应为原告缴纳养老保险费，原告诉讼请求的8807元养老费，应由被告将企业应负担的6291元返还给原告，2017年之后至原告退休前期间的养老保险费仍由被告按照相关规定标准为原告缴纳。原告亦有只要被告对其补偿合适，同意在家等候退休领取退休金的意思表示，本院对此予以确认。因交通事故另一肇事方己赔偿了原告10个月的误工费49135元即4913.5元/月×10个月，且当时的误工证明、工资证明均由原告向被告取得，故本案中被告支付原告生活补助费的时间应从2015年5月份开始计算至原告退休。最低

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终1091号上诉人（原审原告）：晏江，男，1959年5月26日出生，汉族，住河北省怀来县。委托诉讼代理人：李春雨，河北思洋律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河北京西建设集团有限公司，住所地河北省怀来县。法定代表人：苏沛成，该公司董事长。委托诉讼代理人：张玉海，男，1954年4月15日出生，汉族，住河北省怀来县，该公司职员。委托诉讼代……