劳动争议 （2015）二中民终字第00957号

河湖管理所与吴万军约定吴万军转正后月工资标准为2250元时，已考虑到了吴万军的工作性质和工作状态，上述工资中已包含了吴万军的正常工资和可能存在的加班工资，故对吴万军关于其与河湖管理所约定的转正后月工资标准2250元为基本工资标准的主张，法院不予采信，故吴万军要求河湖管理所支付其2012年10月26日至2014年5月31日基本工资未达到合同要求的差额补偿缺乏事实依据和法律依据，但河湖管理所同意仲裁裁决，对此法院不持异议，故对吴万军要求河湖管理所支付其2014年1月1日至2014年5月26日期间工资差额119.88元的诉讼请求请求，法院予以支持，对其所要求的工资差额的过高部分，法院不予支持。2013年1月，吴万军于元旦加班1天，河湖管理所提交的吴万军2013年1月的工资表未显示其已支付吴万军法定假日加班工资，且吴万军于试用期间的工资标准也相对较低，故对吴万军要求河湖管理所支付其2013年1月法定假日加班工资的诉讼请求，其合理部分，法院予以支持。2013年1月26日吴万军转正后，河湖管理所支付吴万军的工资中已考虑了吴万军的加班情况，故对吴万军要求河湖管理所支付其2013年1月26日至2014

河湖管理所与吴万军约定吴万军转正后月工资标准为2250元时，已考虑到了吴万军的工作性质和工作状态，上述工资中已包含了吴万军的正常工资和可能存在的加班工资，故对吴万军关于其与河湖管理所约定的转正后月工资标准2250元为基本工资标准的主张，法院不予采信，故吴万军要求河湖管理所支付其2012年10月26日至2014年5月31日基本工资未达到合同要求的差额补偿缺乏事实依据和法律依据，但河湖管理所同意仲裁裁决，对此法院不持异议，故对吴万军要求河湖管理所支付其2014年1月1日至2014年5月26日期间工资差额119.88元的诉讼请求请求，法院予以支持，对其所要求的工资差额的过高部分，法院不予支持。201

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第00957号上诉人（原审原告）吴万军，男，1974年7月6日出生。被上诉人（原审被告）北京市房山区良乡新城河湖管理所，住所地北京市房山区良乡西门外。法定代表人张良芝，主任。委托代理人张新建，北京市博维律师事务所律师。委托代理人张旭，女，1987年4月26日出生，北京市博维律师事务所实习律师。上诉人吴万军因劳动争议一案，不服北京市房山区……