劳动争议 （2015）一中民终字第07796号

刘祺的入职时间一节。思达星公司提供的2008年1月1日签订的劳动合同中明确显示了刘祺入职时间为2001年1月1日，刘祺认可劳动合同中签名的真实性，但不认可入职时间，但刘祺未提供证据证明其在2001年1月1日前即开始为思达星公司提供劳动。在此情况下，法院确认该劳动合同中入职时间的真实性。进而，法院采信思达星公司的主张，即刘祺的入职时间为2001年1月1日。刘祺虽主张其正常工作至2014年4月4日，但针对该主张，其未提供相应的证据证明，法院对于刘祺的主张，不予采信。鉴于刘祺与思达星公司均确认未实施解除劳动合同的行为，故双方的劳动关系存续，故法院确认刘祺与思达星公司在2001年1月1日至2014年8月28日期间存在劳动关系。在此情况下，思达星公司应当支付刘祺2013年5月1日至2014年6月30日期间基本生活费。关于2012年12月1日至2013年4月30日期间工资差额一节。思达星公司以刘祺在上述期间的销售业绩还没有差旅费多为由，自行按照每月560元的标准支付工资，缺乏相应的法律依据，故思达星公司理应按照刘祺的原工资标准补足上述期间的工资差额。现仲裁裁决所确认的金额，并未高于法定标准，法院予

刘祺的入职时间一节。思达星公司提供的2008年1月1日签订的劳动合同中明确显示了刘祺入职时间为2001年1月1日，刘祺认可劳动合同中签名的真实性，但不认可入职时间，但刘祺未提供证据证明其在2001年1月1日前即开始为思达星公司提供劳动。在此情况下，法院确认该劳动合同中入职时间的真实性。进而，法院采信思达星公司的主张，即刘祺的入职时间为2001年1月1日。刘祺虽主张其正常工作至2014年4月4日，但针对该主张，其未提供相应的证据证明，法院对于刘祺的主张，不予采信。鉴于刘祺与思达星公司均确认未实施解除劳动合同的行为，故双方的劳动关系存续，故法院确认刘祺与思达星公司在2001年1月1日至2014年8

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第07796号上诉人（原审原告）北京思达星电力自动化有限公司，住所地北京市海淀区苏家坨乡西小营村东青燕饭店208室。法定代表人刘观起，经理。委托代理人庞华，女，1947年2月1日出生。委托代理人高会芬，北京市京兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘祺，男，1976年1月27日出生。委托代理人李晓娟，北京义贤律师事务所律师。上诉人北京思……