人事争议 （2021）皖03民终2228号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。但本案张春诉请的事项并非上述争议，而是基于事业单位的编制结构请求确认其是否享有编制等身份关系以及基于该身份关系应否享有相关待遇，该请求事项应属于行政机关调整范畴，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应当驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回张春的起诉。本院认为：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，人民法院受理事业单位与工作人员之间的人事争议仅限于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故张春请求人民法院确认其在蚌埠市教育局处有自收自支事业单位编制并享受自收自支事业单位编制待遇的诉讼请求不属于人民法院人事争议的受案范围，原审法院裁定驳回起诉并无不当。综
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。但本案张春诉请的事项并非上述争议，而是基于事业单位的编制结构请求确认其是否享有编制等身份关系以及基于该身份关系应否享有相关待遇，该请求事项应属于行政机关调整范畴，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应当驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回张春的起诉。本院认为：《最高人民法院关于人民法院
正文（节选）
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）皖03民终2228号上诉人（原审原告）：张春，女，1972年2月18日出生，汉族，住安徽省蚌埠市。委托诉讼代理人：张静，安徽治邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蚌埠市教育局，住所地安徽省蚌埠市东海大道3888号，统一社会信用代码1134030000303082X3。法定代表人：沈亮，局长。原审第三人：蚌埠市蚌山幼儿园，住所地安徽省蚌埠市中……