追索劳动报酬纠纷 （2019）黔0102民初9946号
裁判要旨
被告李婧祎因劳动报酬、经济补偿等问题向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，贵阳市南明区劳动争议仲裁委员会于2019年4月30日作出南劳人仲字[2019]第145-1号裁决：一、确认被申请人贵州可优思维教育咨询有限公司依法为申请人李婧祎缴纳2017年2月至2018年6月的社会保险；二、被申请人贵州可优思维教育咨询有限公司支付申请人李婧祎经济补偿人民币6000元；三、被申请人贵州可优思维教育咨询有限公司支付申请人李婧祎2017年8月12日至2017年8月24日劳动报酬人民币728元；四、被申请人贵州可优思维教育咨询有限公司支付申请人李婧祎婚假期间工资人民币1029元；五、被申请人贵州可优思维教育咨询有限公司支付申请人李婧祎生育医疗费人民币2901.70元；六、驳回申请人李婧祎关于2018年7月2日至2018年8月1日劳动报酬的仲裁请求。 该裁决书告知被申请人有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十九条规定的情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向贵阳市中级人民法院申请撤销裁决。 原告向本院起诉不当，依法应予驳回。 据此，依照《中华人民共和国劳动争
摘要
贵州可优思维教育咨询有限公司与李婧祎追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷、医疗服务合同纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)黔0102民初9946号 原告：贵州可优思维教育咨询有限公司。 住所地址：本市南明区花果园后街彭家湾花果园项目E区第E8（国际金融街2号）楼（E8）1单元34层7号房。 法定代表人：解志宏。 被告：李婧祎，女，汉族，1981年4月1日生，住本市白云区。 原告贵州可优思维教育咨询有限公司诉被告李婧祎追索劳动报酬、经济补偿金及生育医疗……