劳动争议 （2017）宁01民终2550号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。现原告主张原、被告之间不存在劳动关系，但未提交证据证明。被告主张与原告存在劳动关系，提交的证据能够证明被告在原告承包的神华宁煤400万吨/年煤炭间接液化项目固废燃烧站工程工地工作，提供的劳动是原告的业务组成部分，并接受原告的管理，从事原告安排的有报酬的劳，双方的关系符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的认定劳动关系成立的情形，双方存在事实劳动关系。原告不能提供涉案工程工人工资支付凭证、招用记录、考勤记录等证据支持自己的主张，承担举证不能的法律后果。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告宁夏佳佳富劳务有限公司与被告文贵正存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半实际收取5月，由原告宁夏佳佳富劳务有限公司负担。经二审查明的事实与一审一致，对一审认定的事实予以确认。本院认为，被上诉人一审中提交的证据

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。现原告主张原、被告之间不存在劳动关系，但未提交证据证明。被告主张与原告存在劳动关系，提交的证据能够证明被告在原告承包的神华宁煤400万吨/年煤炭间接液化项目固废燃烧站工程工地工作，提供的劳动是原告的业务组成部分，并接受原告的管理，从事原告安排的有报酬的劳，双方的关系符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的认定劳动关系成立的情形，双方存在事实劳动关系。原告不能提供涉案工程工人工资支付凭证、招用记录、考勤记录等证据支持自己的主张，承担举证不能的法律后果。依据《中华人民共和国劳

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2550号上诉人（原审原告）：宁夏佳佳富劳务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区西夏万达A区4-106室。法定代表人：何满红，该公司总经理。委托诉讼代理人：唐晓婷，宁夏泽芸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：文贵正，男，1958年3月11日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：王应权，宁夏大远律师事务所律……