劳动争议 （2017）鄂12民终339号

企业将其内部经营事项发包给个人承包经营，承包方的从业人员虽由承包人招用并支付工资，但只要承包经营的业务受用工企业的管理，由用工企业提供劳动工具、劳动岗位，且提供的劳动是该企业经营业务的组成部分，则依法应当认定企业与该员工之间存在事实劳动关系。企业虽然与承包人在承包合同中约定“承包期内由承包人招用人员、支付劳动报酬、缴纳社会保险费及人身损害赔偿等责任承担”明确，但仅是企业与承包人之间关于责任承担的约定，不能以此否定企业与劳动者之间的劳动关系，否则企业均可采取承包方式经营来规避劳动法律的约束，损害劳动者的合法权益保障，有违社会公平正义。本案中，原告将其经营的8台营运车辆承包给被告廖隆辉经营的情形符合上述情形，即原告将其经营的业务和所有的运营车辆发包给被告廖隆辉经营，属其内部的一种承包方式，被告廖隆辉不具备用工主体资格，其承包的营运车辆由原告提供、承包经营的业务属原告经营业务的组成部分，且由原告进行统一管理调度。依法应认定原告与杨昭之间具有事实劳动关系。综上，原告金速达物流公司要求确认其与杨昭之间不存在事实劳动关系的诉讼请求理由不成立，其诉讼请求违反了我国法律保护劳动者合法权益的规定，有违社

企业将其内部经营事项发包给个人承包经营，承包方的从业人员虽由承包人招用并支付工资，但只要承包经营的业务受用工企业的管理，由用工企业提供劳动工具、劳动岗位，且提供的劳动是该企业经营业务的组成部分，则依法应当认定企业与该员工之间存在事实劳动关系。企业虽然与承包人在承包合同中约定“承包期内由承包人招用人员、支付劳动报酬、缴纳社会保险费及人身损害赔偿等责任承担”明确，但仅是企业与承包人之间关于责任承担的约定，不能以此否定企业与劳动者之间的劳动关系，否则企业均可采取承包方式经营来规避劳动法律的约束，损害劳动者的合法权益保障，有违社会公平正义。本案中，原告将其经营的8台营运车辆承包给被告廖隆辉经营的情形符

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂12民终339号上诉人（原审原告）：咸宁市金速达物流有限公司，住所地湖北省咸宁市咸安区马桥镇严洲村1幢。法定代表人：肖小慧，该公司执行董事。委托诉讼代理人：周志玉，湖北领新律师事务所律师。委托诉讼代理人：周萧玲，湖北领新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐菲菲，女，1987年4月15日出生，汉族，住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人：卢志宏，湖……