劳动争议 （2017）鲁09民终2145号

毛玉霞属于企业职工，作为独生子女母亲已于2016年退休，符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件，东岳公司作为其退休前所在单位应当按照本市2015年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助。东岳公司要求分十个月支付独生子女父母一次性养老补助的请求没有法律依据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，判决：一、驳回东岳公司的诉讼请求；二、东岳公司于本判决生效后十日内支付毛玉霞独生子女父母一次性养老补助15,550.5元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由东岳公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。毛玉霞符合上述领取条件，东岳公司应予支付。东岳公司主张分期支付，无法律依据。东岳公司未提供证据证实其为困难企业且无力解决上述待

毛玉霞属于企业职工，作为独生子女母亲已于2016年退休，符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件，东岳公司作为其退休前所在单位应当按照本市2015年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助。东岳公司要求分十个月支付独生子女父母一次性养老补助的请求没有法律依据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，判决：一、驳回东岳公司的诉讼请求；二、东岳公司于本判决生效后十日内支付毛玉霞独生子女父母一次性养老补助15,550.5元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终2145号上诉人（原审原告）：泰安东岳重工有限公司。法定代表人：李基恒，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭瑛，该单位人力资源部副部长。委托诉讼代理人：石磊，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：毛玉霞。上诉人泰安东岳重工有限公司（以下简称东岳公司）因与被上诉人毛玉霞劳动争议一案，不服山东省泰安高新技术产业开发区人民法院（2017）鲁……