劳动争议 （2021）豫08民终231号

劳动者主张权利有证据充分证明的，方能获得法律保护。结合本案，首先在案证据能够充分证明：张正国作为劳动者，主张的与中原内配公司的争议，实质上属于劳动者在职期间与用人单位就加班劳动报酬的争议。张正国应当就加班事实的存在承担举证责任。在审理过程，张正国没有提供证据以证明中原内配公司掌握着加班事实存在的证据。在此情况下，张正国继续负有举证责任。张正国主张自己24小时、16小时日工作时间，主张自己2003年3月26日至2004年12月25日被“下岗”，仅有陈述。在中原内配公司明确否认的情况下，张正国没有进一步提供证据加以充分证明。其次，在案证据能够充分证明：2009年6月1日，张正国领取退休证自中原内配公司退休。2009年6月1日，系双方劳动关系法定终止日。张正国于2012年1月13日向中原内配公司出具的收条、于2015年2月16日与中原内配公司达成协议并依协议领取“一次性补偿”，充分表明张正国与中原内配公司所谓的争议已经获得解决。张正国与中原内配公司的其他诉辩理由不予采纳。综上，张正国请求补发给付劳动报酬1235078.66元，证据不足，法院不予支持，应当予以驳回。一审法院判决如下：驳回张正国

劳动者主张权利有证据充分证明的，方能获得法律保护。结合本案，首先在案证据能够充分证明：张正国作为劳动者，主张的与中原内配公司的争议，实质上属于劳动者在职期间与用人单位就加班劳动报酬的争议。张正国应当就加班事实的存在承担举证责任。在审理过程，张正国没有提供证据以证明中原内配公司掌握着加班事实存在的证据。在此情况下，张正国继续负有举证责任。张正国主张自己24小时、16小时日工作时间，主张自己2003年3月26日至2004年12月25日被“下岗”，仅有陈述。在中原内配公司明确否认的情况下，张正国没有进一步提供证据加以充分证明。其次，在案证据能够充分证明：2009年6月1日，张正国领取退休证自中原内配

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终231号上诉人(原审原告)：张正国，男，1954年3月13日出生，汉族，住孟州市，现居住：孟州市。被上诉人(原审被告)：中原内配集团股份有限公司，住所地：河南省孟州市产业集聚区淮河大道**。法定代表人：薛德龙，董事长。委托诉讼代理人：李红军，男，1971年7月14日出生，汉族，住孟州市，该公司员工。委托诉讼代理人：刘鹏博，海南丹维律师……