劳动争议 （2015）一中民四终字第0801号

董洪亮受到的事故伤害是否属于工伤的问题已经生效的（2014）宝行初字第0011号行政判决书确认，故对天津市增永水泥制品厂关于董洪亮不构成工伤的意见一审法院不予采信。天津市增永水泥制品厂认为董洪亮的伤残等级及停工留薪期的认定不符合法律规定，但未提供证据证实其主张，故对其主张一审法院不予采信。天津市增永水泥制品厂作为董洪亮的用人单位，未为董洪亮缴纳工伤保险费，在发生工伤的情况下应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向董洪亮支付费用。对赔偿项目及标准一审法院评判如下：1、停工留薪期工资：按照事故发生前董洪亮本人实得工资计算7个月，具体为1482.95元×7个月=10380.65元；2、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：董洪亮构成八级伤残，天津市增永水泥制品厂应向其支付11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，因董洪亮本人工资1482.95元低于统筹地区职工平均工资的60%，故天津市增永水泥制品厂应以统筹地区职工平均工资的60%为标准向董洪亮支付，具体为11个月×3872元×60%＝25555.20元；一次性工伤医疗补助金应按照天津市上年度职工月平均工资

董洪亮受到的事故伤害是否属于工伤的问题已经生效的（2014）宝行初字第0011号行政判决书确认，故对天津市增永水泥制品厂关于董洪亮不构成工伤的意见一审法院不予采信。天津市增永水泥制品厂认为董洪亮的伤残等级及停工留薪期的认定不符合法律规定，但未提供证据证实其主张，故对其主张一审法院不予采信。天津市增永水泥制品厂作为董洪亮的用人单位，未为董洪亮缴纳工伤保险费，在发生工伤的情况下应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向董洪亮支付费用。对赔偿项目及标准一审法院评判如下：1、停工留薪期工资：按照事故发生前董洪亮本人实得工资计算7个月，具体为1482.95元×7个月=10380.65元；2、

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0801号上诉人（原审原告）天津市增永水泥制品厂，住所地天津市宝坻区钰华街前五里铺开发区。经营者李学增。被上诉人（原审被告）董洪亮，农民。委托代理人商立华，天津市宝坻区城区法律服务所法律工作者。上诉人天津市增永水泥制品厂因与被上诉人董洪亮劳动争议一案，不服天津市宝坻区人民法院（2015）宝民初字第2971号民事判决，向本院提起上诉。……