劳动争议 （2021）豫05民终33号

原告诉请被告支付原告垫交的养老保险金并支付原告医疗保险的请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项的规定，因社会保险发生的争议，属于劳动争议。但是，并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议的范围，应区分两种情形：1.已经由用人单位办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院的受案范围。2.用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，属于典型的社会保险争议，人民法院应予以受理。本案中，原告方芳要求被告中国人民人寿安阳支公司补缴社会保险费属于第一种情形，即已经由用人单位办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴保险费引发的争议，该争议不属于《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条所规定的人民法院应予受理的社会保险争议，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围，作为劳动者的原

原告诉请被告支付原告垫交的养老保险金并支付原告医疗保险的请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项的规定，因社会保险发生的争议，属于劳动争议。但是，并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议的范围，应区分两种情形：1.已经由用人单位办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院的受案范围。2.用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，

河南省安阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫05民终33号上诉人（原审原告）：方芳，女，1975年8月12日出生，汉族，住河南省林州市。被上诉人（原审被告）：中国人民人寿保险股份有限公司安阳中心支公司，住所地：安阳市开发区文昌大道东段**金色维也纳住宅小区**写字楼****；19层01、02、08号；20层01号。负责人：刘占领。委托诉讼代理人：樊凡，系公司员工。上诉人方芳因与被上诉人……