劳动争议 （2015）岳中民一终字第711号

本案争议焦点一、关于月工资标准问题：徐关保主张月平均工资为2881.26元/月。兆邦陶瓷公司提交了徐关保2014年1月至2015年3月的工资表，从工资表上能够看出徐关保的工资收入组成部分为基本薪酬、加班薪酬、工龄奖、合同奖、福利待遇（误餐补助、通讯补助等）、劳动保护支出、社会保险补贴，共计7个部分。工资表中的福利待遇、劳动保护支出及社会保险补贴三个部分不属于工资总额的组成部分。为此，计算月平均工资时应将该三部分予以扣除。根据兆邦陶瓷公司提交的工资表情况，其福利待遇平均每月为400元，劳动保护支出平均每月为250元，社会保险补贴每月为506.9元，在剔除除三部分后计算出申请人的月平均工资应为1724.36元。而徐关保是根据兆邦陶瓷公司每月转账到徐关保银行卡上的流水清单计算的月平均工资，包括了不属于工资总额的这三个部分。庭审中兆邦陶瓷公司同意按临湘市仲裁委员会对徐关保工资标准部分1849.58元的仲裁裁决，法院予以支持。二、关于兆邦陶瓷公司主张解除劳动合同经济补偿金的请求事项。本案中，徐关保以兆邦陶瓷公司未为其缴纳社会养老保险为由，向兆邦陶瓷公司单位提出解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳

本案争议焦点一、关于月工资标准问题：徐关保主张月平均工资为2881.26元/月。兆邦陶瓷公司提交了徐关保2014年1月至2015年3月的工资表，从工资表上能够看出徐关保的工资收入组成部分为基本薪酬、加班薪酬、工龄奖、合同奖、福利待遇（误餐补助、通讯补助等）、劳动保护支出、社会保险补贴，共计7个部分。工资表中的福利待遇、劳动保护支出及社会保险补贴三个部分不属于工资总额的组成部分。为此，计算月平均工资时应将该三部分予以扣除。根据兆邦陶瓷公司提交的工资表情况，其福利待遇平均每月为400元，劳动保护支出平均每月为250元，社会保险补贴每月为506.9元，在剔除除三部分后计算出申请人的月平均工资应为17

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岳中民一终字第711号上诉人（原审原告）徐关保，务农。委托代理人黎志文，临湘市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）湖南兆邦陶瓷有限公司。住所地：临湘市三湾工业园。法定代表人程达光，该公司董事长。委托代理人肖太勋，临湘市民声法律服务所法律工作者。委托代理人赵关良，系该公司员工。上诉人徐关保因与被上诉人湖南兆邦陶瓷公司（以下简称兆邦陶瓷公司）劳动……