劳动争议 (2014)南民劳终字第00088号

案号
(2014)南民劳终字第00088号
法院
河南省南阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河南省南阳市
裁判日期
2014-12-10

裁判要旨

李有召自1994年5月至2003年8月在绢纺厂工作,与绢纺厂存在劳动关系,在此期间绢纺厂没有为原告设立养老保险和医疗保险账户,原告及绢纺厂均未缴纳相关保险金。绢纺厂2003年8月将其固定资产、流动资产等租赁给金纬公司,原告与绢纺厂之间脱离了劳动关系。原告后又到金纬公司上班,金纬公司也未为原告缴纳相关保险金。故原告自2003年9月起就已知道或者应当知道自己的权益受到侵害,直到2008年6月13日向南召县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,已超过法律规定的保护期间。原审法院判决:驳回原告李有召的诉讼请求。本案诉讼费10元,由原告负担。李有召上诉称,2007年6月,南阳绢纺织厂被南召县人民法院宣告破产,根据特殊法优于普通法的原则,李有召的社会保险及补偿金事宜,不能适用劳动争议仲裁的程序进行处理,不能适用《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条的程序进行处理,而只能适用《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定处理,该法第四十八条第二款规定:“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

摘要

李有召自1994年5月至2003年8月在绢纺厂工作,与绢纺厂存在劳动关系,在此期间绢纺厂没有为原告设立养老保险和医疗保险账户,原告及绢纺厂均未缴纳相关保险金。绢纺厂2003年8月将其固定资产、流动资产等租赁给金纬公司,原告与绢纺厂之间脱离了劳动关系。原告后又到金纬公司上班,金纬公司也未为原告缴纳相关保险金。故原告自2003年9月起就已知道或者应当知道自己的权益受到侵害,直到2008年6月13日向南召县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,已超过法律规定的保护期间。原审法院判决:驳回原告李有召的诉讼请求。本案诉讼费10元,由原告负担。李有召上诉称,2007年6月,南阳绢纺织厂被南召县人民法院宣告破

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)南民劳终字第00088号上诉人(原审原告)李有召,男。委托代理人李国潮,河南鼎新律师事务所律师。被上诉人(原审被告)南阳绢纺织厂破产管理人。负责人程相甫,南召县工信局局长,兼破产管理人组长。委托代理人孙自强,破产管理人成员。委托代理人薛从海,河南豫宛律师事务所法律工作者,兼破产管理人法律顾问。上诉人李有召与被上诉人南阳绢纺织厂破产管理人(下称绢……